Kalkulačka nemocenské 2026: náhrada mzdy a dávka od 15. dne

Kalkulačka nemocenské spočítá z průměrné hrubé mzdy náhradu mzdy za prvních 14 dnů nemoci, denní nemocenské od 15. dne a celkovou částku za zadaný počet dnů podle redukčních hranic pro rok 2026. Zadáte mzdu, týdenní pracovní dobu a délku neschopnosti, u OSVČ vyberete dobrovolné pojištění.

Dávka se neodvíjí od poslední výplaty, ale od příjmů za 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém nemoc vznikla. Vyšší příjem zákon krátí redukčními hranicemi. Další výpočty najdete v rozcestníku finanční kalkulačky.

Níže je kalkulačka, rozdíl mezi náhradou mzdy a nemocenským, postup výpočtu, příklady a pravidla pro OSVČ.

Kalkulačka počítá orientačně podle zákona a vzorců popsaných v článku, stav k 18. 10. 2026. Nejde o nabídku ani doporučení, skutečné podmínky ověřte u poskytovatele.

Jak spočítat nemocenskou 2026?

Vyberte, zda jde o zaměstnance, nebo OSVČ, doplňte průměrnou hrubou mzdu a počet kalendářních dnů nemoci, výsledek se přepočítá při každé změně. Výchozí hodnoty odpovídají modelu mzdy 40 000 Kč měsíčně, týdenní pracovní doby 40 hodin, 30 dnů neschopnosti a 10 pracovních dnů v prvních 14 dnech.

1. Zvolte, zda jste zaměstnanec, nebo OSVČ s dobrovolným pojištěním.
2. Zadejte průměrnou hrubou mzdu za měsíc, u OSVČ měsíční vyměřovací základ.
3. Doplňte týdenní pracovní dobu a počet pracovních dnů (včetně placených svátků) v prvních 14 dnech nemoci.
4. Zadejte počet kalendářních dnů neschopnosti včetně víkendů a v tabulce zkontrolujte, kolik připadá na náhradu mzdy a na pásma 60 %, 66 % a 72 %.

Kdo vyplácí nemocenskou zaměstnanci?

Prvních 14 kalendářních dnů neschopnosti platí zaměstnavatel náhradu mzdy, od 15. dne vyplácí nemocenské územní správa sociálního zabezpečení. Nemocenské vzniká podle § 23 zákona č. 187/2006 Sb. jen tehdy, trvá-li neschopnost déle než 14 dnů. Zákoník práce v § 192 žádnou neplacenou čekací dobu v prvních dnech neobsahuje.

Náhrada mzdy v prvních 14 dnech

Náhrada přísluší podle § 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce ve výši 60 % průměrného výdělku za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními, a za svátky, za které jinak náleží náhrada mzdy. Průměrný výdělek se nejdřív přepočte na hodinu a upraví stejným způsobem jako denní vyměřovací základ, jen s hranicemi vynásobenými koeficientem 0,175. Pro rok 2026 to dává hodinové hranice 285,78 Kč, 428,58 Kč a 856,98 Kč.

Náhrada mzdy je zdanitelný příjem z práce. Kolik z hrubé částky dostanete, spočítá kalkulačka čisté mzdy.

Nemocenské od 15. dne

Podpůrčí doba začíná podle § 26 patnáctým kalendářním dnem a trvá nejdéle 380 kalendářních dnů od vzniku neschopnosti. Dávku vyplácí územní správa do jednoho měsíce od doručení dokladu (§ 110 odst. 3). Z nemocenského lze provádět výkon rozhodnutí srážkami, pravidla popisuje text o exekuci.

Jak se počítá nemocenské?

Nemocenské činí podle § 29 zákona č. 187/2006 Sb. 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne neschopnosti. Nejdřív se zjistí základ za den, pak se zredukuje hranicemi a vynásobí procentem. Dávka za den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru (§ 17 odst. 1).

Denní vyměřovací základ

Podle § 18 se úhrn vyměřovacích základů za 12 měsíců před měsícem vzniku nemoci vydělí počtem kalendářních dnů, zmenšeným o vyloučené dny, a zaokrouhlí na dvě desetinná místa. Kalkulačka počítá s 365 dny.

Redukční hranice 2026

Hranice na rok 2026 vyhlásilo sdělení MPSV č. 397/2025 Sb. ze dne 8. října 2025. Základ se redukuje podle § 21 odst. 1 písm. a) a zaokrouhlí na celé koruny nahoru. Mateřská se z týchž hranic počítá jinak, u první hranice je to 100 %, viz kalkulačka mateřské.

Pásmo denního základu	Hranice 2026	Co se započte
Do první hranice	1 633 Kč	90 %
Nad první do druhé hranice	2 449 Kč	60 %
Nad druhou do třetí hranice	4 897 Kč	30 %
Nad třetí hranici	nad 4 897 Kč	nepřihlíží se

Kolik nemocenské vyjde v příkladech?

Při mzdě 40 000 Kč a 30 dnech neschopnosti vyjde náhrada mzdy 9 936 Kč a nemocenské 11 376 Kč, dohromady 21 312 Kč. Model k 18. 10. 2026: 40 000 × 12 ÷ 365 = 1 315,07 Kč, z toho 90 % je 1 183,56 Kč a nahoru 1 184 Kč. Nemocenské je 60 % z toho, tedy 710,40 Kč a nahoru 711 Kč, za 16 dnů 11 376 Kč.

Náhrada mzdy: hodinový výdělek 40 000 ÷ (40 × 4,348) = 229,99 Kč, po 90 % 206,99 Kč, náhrada 60 % je 124,194 Kč a nahoru 124,20 Kč za hodinu. Za osmihodinovou směnu to je 993,60 Kč a za 10 pracovních dnů 9 936 Kč.

Průměrná hrubá mzda	Redukovaný základ	Nemocenské za den	Náhrada mzdy	Celkem za 30 dnů
20 000 Kč	592 Kč	356 Kč	4 968 Kč	10 664 Kč
30 000 Kč	888 Kč	533 Kč	7 452 Kč	15 980 Kč
40 000 Kč	1 184 Kč	711 Kč	9 936 Kč	21 312 Kč
60 000 Kč	1 674 Kč	1 005 Kč	14 051 Kč	30 131 Kč
80 000 Kč	2 014 Kč	1 209 Kč	16 910 Kč	36 254 Kč
150 000 Kč a více	2 694 Kč	1 617 Kč	22 627 Kč	48 499 Kč

Delší nemoc a strop

Při mzdě 40 000 Kč a 90 dnech vychází nemocenské 16 × 711 + 30 × 782 + 30 × 853 = 60 426 Kč, s náhradou mzdy 70 362 Kč. Strop vychází z redukovaného základu 2 694 Kč, tedy 1 469,70 + 489,60 + 734,40 Kč, a z něj 60 % činí 1 617 Kč na den. Dosáhne ho mzda od zhruba 148 950 Kč měsíčně.

Jak je to u OSVČ?

OSVČ má nárok na nemocenské jen tehdy, když se k nemocenskému pojištění přihlásila, a vyplácí se jí od 15. dne neschopnosti. Účast OSVČ na nemocenském pojištění je pro rok 2026 dobrovolná a minimální měsíční pojistné na nemocenské činí 243 Kč. Za prvních 14 dnů nemocenské nenáleží a náhrada mzdy také ne, protože OSVČ nemá zaměstnavatele.

Podmínky nároku a vyměřovací základ

Podle § 24 zákona je podmínkou účast na pojištění alespoň 3 měsíce před vznikem neschopnosti. Vyměřovacím základem je podle § 18 odst. 2 úhrn měsíčních základů za 12 měsíců, z nichž OSVČ zaplatila pojistné. V kalkulačce zvolte OSVČ a zadejte průměrný měsíční základ.

Příklad OSVČ

Při průměrném základu 30 000 Kč a 60 dnech neschopnosti vychází denní základ 986,30 Kč a redukovaný 888 Kč. Nemocenské činí 533 Kč za den do 30. dne a 587 Kč od 31. dne, tedy 16 × 533 + 30 × 587 = 26 138 Kč. Odvody v paušálním režimu porovná kalkulačka paušální daně.

Co kalkulačka nemocenské nezahrnuje?

Kalkulačka nezahrnuje daň, souběh více zaměstnání, vyloučené dny, kratší rozhodné období ani snížení nemocenského na polovinu. Tam ČSSZ postupuje podle zvláštních odstavců § 18 a 19 a výsledek se může lišit. Hranice pro rok 2027 se vyhlašují na podzim 2026, kalkulačka proto počítá jen s rokem 2026.

Kdy nárok nevznikne nebo se krátí

Nárok nemá pojištěnec, který si neschopnost přivodil úmyslně (§ 25). Nemocenské se krátí na 50 %, pokud si pojištěnec neschopnost přivodil rvačkou, opilostí nebo při úmyslném trestném činu či přestupku (§ 31). Dávky nemocenského pojištění jsou osvobozeny od daně z příjmů podle § 4 odst. 1 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb.

Související dávky a rezerva

Z téhož redukovaného základu, jen s jinou sazbou a délkou, se počítá i ošetřovné. Rozdíl proti nemocenskému je v počtu dnů nároku a v tom, že nejde o vlastní nemoc pojištěnce.

Pokles příjmu při delší nemoci pokryje rezerva. Kolik vyjde pravidelné spoření, ukáže kalkulačka spoření. Když výdaje rostou rychleji než příjem, hrozí zadlužení, a proto je dobré mít odloženou částku na několik měsíců výpadku.

Při dlouhodobě nízkém příjmu rodiny přichází v úvahu dávka státní sociální pomoci.

Shrnutí: kalkulačka nemocenské

Nemocenská se skládá z náhrady mzdy za prvních 14 dnů a z nemocenského od 15. dne, které roste z 60 % na 66 % a 72 % redukovaného základu. Text má obecnou informační povahu, viz upozornění redakce. Hlavní body:

1. Model 40 000 Kč a 30 dnů dává 9 936 Kč náhrady a 11 376 Kč nemocenského.
2. Redukční hranice 2026 jsou 1 633, 2 449 a 4 897 Kč, nemocenské za den nejvýše 1 617 Kč do 30. dne.
3. Nemocenské se platí od 15. dne za kalendářní dny, náhrada mzdy za pracovní dny.
4. OSVČ musí být k pojištění přihlášena aspoň 3 měsíce a nárok má od 15. dne.
5. Přesnou částku stanoví ČSSZ podle skutečných vyměřovacích základů.

Kalkulačka nemocenské: recenze, zkušenosti

Kdo hledá kalkulačka nemocenské recenze, narazí na srovnání nástrojů a na diskuse zaměstnanců a OSVČ. Sledujte, zda nástroj odděluje náhradu mzdy od nemocenského a počítá s hranicemi platnými pro daný rok.

Časté otázky: kalkulačka nemocenské

Jak se počítá nemocenská?

Prvních 14 dnů platí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku. Od 15. dne vyplácí ČSSZ nemocenské, které činí 60 %, od 31. dne 66 % a od 61. dne 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Kolik činí nemocenská při mzdě 40 000 Kč?

Podle modelu k 18. 10. 2026 je to 711 Kč na den od 15. do 30. dne, 782 Kč od 31. do 60. dne a 853 Kč od 61. dne. Za prvních 14 dnů přijde náhrada mzdy, v modelu 9 936 Kč.

Jaká je maximální nemocenská v roce 2026?

Z hranic 1 633, 2 449 a 4 897 Kč vychází strop 1 617 Kč na den do 30. dne, 1 779 Kč od 31. dne a 1 940 Kč od 61. dne. Jde o výpočet, ne o údaj z tabulky ČSSZ.

Jaké jsou redukční hranice pro nemocenské 2026?

První hranice činí 1 633 Kč, druhá 2 449 Kč a třetí 4 897 Kč. Vyhlásilo je sdělení MPSV č. 397/2025 Sb.

Platí se první tři dny nemoci?

Ano, § 192 zákoníku práce přiznává náhradu mzdy od prvního dne za pracovní dny. Neplacená čekací doba v něm uvedena není.

Od kdy se vyplácí nemocenské?

Od 15. kalendářního dne neschopnosti, pokud nemoc trvá déle než 14 dnů. Podpůrčí doba trvá nejdéle 380 kalendářních dnů.

Má nárok na nemocenské i OSVČ?

Ano, ale jen při přihlášení k nemocenskému pojištění a po účasti alespoň 3 měsíce před vznikem neschopnosti. Pro rok 2026 je účast OSVČ dobrovolná, nemocenské se vyplácí od 15. dne.

Platí se z nemocenského daň?

Ne, dávky nemocenského pojištění jsou osvobozeny od daně z příjmů (§ 4 odst. 1 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb.). Náhrada mzdy zdaněna je.

Má nárok i zaměstnanec na dohodu o provedení práce?

Podle ČSSZ je pro rok 2026 rozhodný příjem pro účast na pojištění u DPP 12 000 Kč. Za prvních 14 dnů přísluší náhrada odměny z dohody podle § 194 zákoníku práce.

Zdroje

• Zákon č. 187/2006 Sb.: zákon o nemocenském pojištění
• Zákon č. 262/2006 Sb.: zákoník práce
• ČSSZ: přehled důležitých údajů pro sociální zabezpečení v roce 2026